
应届生进创业公司,到底是坑还是跳板?
新高考改革落地后,生涯规划教育提前到了高中阶段,不少高二、大一的孩子就已经开始琢磨未来的就业方向。创业公司,就是年轻人问得最多的选项之一。有人说进创业公司成长快,三年就能当项目负责人,有人说创业公司都是坑,干不到一年就失业,连工资都可能拖。...

新高考改革落地后,生涯规划教育提前到了高中阶段,不少高二、大一的孩子就已经开始琢磨未来的就业方向。创业公司,就是年轻人问得最多的选项之一。有人说进创业公司成长快,三年就能当项目负责人,有人说创业公司都是坑,干不到一年就失业,连工资都可能拖。...

前阵子跟一个开100人规模五金加工厂的老陈喝茶。他去年刚拿下华东区的总代,流水破了八千万,脸上的笑还没消,转头就跟我叹起气,说儿子高考出分,连专科线都差三十分,民办专科一年学费要两万八,他掏得出,但是孩子读完出来能干嘛?想送出去读国际本科,...

每年秋招开启,我后台都会收到几十条私信,问的最多的问题之一就是:想进独角兽企业,我该提前做哪些准备? 说实话,现在年轻人找工作,都盯着高成长的机会。独角兽企业给的空间、薪酬,确实比很多传统企业吸引力大太多。但这两年资本潮起潮落,很多人只看到...

上周跟三个互联网大厂的校招面试官吃饭,酒过三巡掏出来的真话,比我过去五年攒的求职干货还炸。全是针对学生党想进大厂踩的坑,我整理完直接发出来,给要备考校招的孩子留着。 校招进互联网大厂,最容易被忽略的准备提前量 很多学生大三下才开始想找实习,...

打开求职网站,搜咨询岗,跳出来的全是“年薪百万”“清北入场券”“顶级职场人跳板”之类的关键词,看得人心脏怦怦跳。 好像进了咨询岗,就等于踩进了精英阶层的门槛。 真的是这样吗? 我接触过不下一百个想进咨询岗的学生,有高二就规划未来要进MBB的...

最近半个月,接了八个咨询,全是法学生和法学生家长,问同一个问题:想进法务岗,到底要怎么准备? 别踩这些误区,很多人学法四年都没搞懂 第一个误区,法务是养老岗。 哪有这好事。现在稍微大点的公司,法务都要背合规指标,项目赶的时候,连续一周熬夜改...

很多毕业生找工作,第一份简历投的就是人力岗。 都觉得这不就是招招人、算工资,朝九晚五不加班,轻松稳定。进来才发现,完全不是那么回事。坑真的太多了! 现在的人力岗,早就分层了 十年前很多公司还是行政兼人事,谁都能插一脚。现在不一样了,行业分工...

很多家长和学生找我问,学财务进财务岗,到底提前要准备什么? 翻了一圈网上的攻略,不是教你盲目考证,就是喊你赶紧跑路,没几个说真话的。 我接触过不下几十个财务岗的应届生、工作五六年的老财务,整理出来这些真东西。 别瞎堆证书!财务岗筛简历第一看...

秋招春招的招聘会转一圈,行政岗的展位永远挤满了人。不管是双非本科还是985硕,都有人把行政岗当成兜底的“稳岗”,毕竟不用拼技术,不用冲业绩,听起来就是每天喝喝茶摸摸鱼就到点下班。说实话,这两年我见过太多抱着这种想法进行政岗的应届生,干不满一...

前几天帮同校的学弟改简历。三个投运营的,两个简历写的一模一样。全是“熟练掌握社群运营,会做用户增长”。一问,啥具体经历都拿不出来。瞬间梦回我三年前校招找运营的时候。全瞎忙。 别对着招聘JD瞎凑经历,运营岗根本不是啥都干的兜底岗 很多在校生找...