
学徒制,被误解太久了
说实话,第一次听到“学徒制”三个字,我脑子里立马闪过电视剧里给师傅端茶倒水的画面——都什么年代了,还搞这一套?可后来亲眼看到几个职校出来的孩子,手上有真功夫、还没毕业就被企业高薪抢走,我才突然意识到:原来是我自己狭隘了。 学徒制不是低人一等...

说实话,第一次听到“学徒制”三个字,我脑子里立马闪过电视剧里给师傅端茶倒水的画面——都什么年代了,还搞这一套?可后来亲眼看到几个职校出来的孩子,手上有真功夫、还没毕业就被企业高薪抢走,我才突然意识到:原来是我自己狭隘了。 学徒制不是低人一等...

上个礼拜和几个做HR的朋友撸串,三杯啤酒下肚,个个都在倒苦水。新招的毕业生,入职培训搞了三天,结果上岗第一周就捅娄子——发给客户的邮件里把公司名写错了,连基本的邮件签名模板都没搞对。这还不算什么,更离谱的是有个孩子以为“试用期”就是公司试用...

上周去参加了个线下沙龙,一群做设计的老伙计唉声叹气——AI出图太快了,快的让人心慌。旁边一个转行做“碳排放管理员”的前同事,却笑着说他们公司招人跟抢似的,薪资翻倍都留不住人。嘿,世界真魔幻。 没错,这就是技能培训的现状。选对赛道,你学得再烂...

上个月整理书柜,翻出一摞花花绿绿的证书——心理咨询师、公共营养师、甚至还有早期教育指导师……每张纸都花了大几千。现在?全在吃灰。 这就是职业资格证市场最扎心的真相:你以为是投资,其实是消费,而且大概率是冲动消费。 证书≠能力,但没证连门都敲...

你相信吗?HR筛一份简历平均只用6秒。而这6秒里,他们其实只找一样东西——你和别人不一样的地方。上周我帮一位大三学生改简历,看到“职业技能”一栏赫然写着:“熟练掌握Office、英语四级”。我心里一凉……这都啥年代了,这种写法等于在说“我是...

评了五年,又挂了。收到短信那一刻,我差点把手机摔了。职称评定,简直就是老师们的紧箍咒——平时再佛系的人,到了申报季也得脱层皮。 评审条件一年一变,你永远追不上 都说“不评不甘心,参评太寒心”,真是这样。前年说要班主任年限,去年突然强调课题,...

前几天一个学生找我,211硕士,入职两年半,天天加班到十点,却连个小组长都没当上。他说:“老师,我是不是还不够努力?” 我反问他:你搞清楚你们公司的晋升通道了吗?他愣了。 你以为的晋升通道,可能只是条死胡同 太多人把职场晋升当成线性升级——...

说实话,这几年跑教育口,最让我心里不是滋味的,就是那群编制外的老师。他们数量惊人——某些地方甚至占了教师总数的三分之一。可你要是问待遇?一言难尽。有个当了八年合同制的朋友,前段时间被“优化”了,说好的续签呢?一纸通知就没了。这种故事太多,听...

编制内,三个字压倒了多少年轻人的夜晚。真的,现在打开社交平台,仿佛全世界都在考编。不是正在考,就是在辞职备考的路上。我有个朋友,985本硕,拒了互联网大厂的offer,回老家事业单位守着一台旧电脑。月薪四千,但逢人便说“踏实”。踏实?谁知道...

上周去朋友家,她女儿正在弹钢琴。磕磕绊绊的《致爱丽丝》,每个音符都透着不情愿。朋友边倒茶边叹气:“素质教育真的太费钱了,一节钢琴课四百,舞蹈班三千,这哪是养孩子,简直是烧钱。” 我差点一口茶喷出来。这是素质教育?这分明是技能折磨。你说,让孩...