
副业焦虑醒醒:教育的底色从来不是速成
你不觉得最近满世界都在教你做副业吗?刷个短视频,十个人里有八个在晒副业收入。月入过万?财富自由?说实话,我差点也信了。但作为一个在升学就业这块儿泡了十几年的老油条,有些话不吐不快——副业这玩意儿,搞不好就是个大坑。对,特别是那些还没站稳脚跟...

你不觉得最近满世界都在教你做副业吗?刷个短视频,十个人里有八个在晒副业收入。月入过万?财富自由?说实话,我差点也信了。但作为一个在升学就业这块儿泡了十几年的老油条,有些话不吐不快——副业这玩意儿,搞不好就是个大坑。对,特别是那些还没站稳脚跟...

你有没有在某个周一早上,关掉闹钟后只想发一句“老子不干了”?我有过。而且不止一次。说实话,裸辞这事儿,就像一场豪赌——赌的是自己的心态、钱包厚度,还有对未来的判断力。赢了,可能开启新人生;输了,连房租都成问题。❗ 为什么裸辞变成了年轻人的“...

我做招聘这些年,看过太多人把跳槽搞成一场灾难。不是时机不对,就是心态崩了。上个月有个候选人,半夜两点发来消息说‘姐,我实在受不了了,明天就提离职。’我赶紧回他:醒醒,先睡一觉。 说实话,跳槽这件事,七分靠准备,三分靠冲动。但大多数人弄反了—...

又一次在深夜收到朋友的消息:“我想辞职了。”说实话,这句话在近两年里,我听到的频率比“涨工资”高得多。有没有发现——离职这件事,其实早就不是职场上难以启齿的秘密了。它更像一场静默的集体宣泄,只是有人选择咽下,有人选择按下发送键。 冲动辞职?...

你以为拿了offer就稳了?天真。试用期这几个月,根本不是让你适应环境——而是公司用最低成本在考察你的求生欲。💡 我一个做HR的朋友说,平均每10个新人里,就有3个过不了试用期。没错,连转正都成了一道筛子。 前几天有个学弟半夜找我,语音里全...

HR的屏幕,你的简历正在“光速死亡” 你知道HR看一份简历平均多长时间吗?6秒。是的,区区6秒。你的学生会经历、你的奖学金、你的自我评价……可能连被看到的资格都没有。说实话,我在招聘季见过太多这样的简历——明明内容不差,却死在了“排版”和“...

管培生,这个曾经让我在大四那年魂牵梦绕的词。如今回想起来,真是一言难尽。 先别急着骂我矫情。说实话,管培生制度本身没大毛病,但它被很多企业玩坏了——玩得面目全非!你可能会在宣讲会上听到“三年总监”“百万年薪”之类的豪言,眼睛都直了。然后呢?...

说实话,第一次听到“学徒制”三个字,我脑子里立马闪过电视剧里给师傅端茶倒水的画面——都什么年代了,还搞这一套?可后来亲眼看到几个职校出来的孩子,手上有真功夫、还没毕业就被企业高薪抢走,我才突然意识到:原来是我自己狭隘了。 学徒制不是低人一等...

上个礼拜和几个做HR的朋友撸串,三杯啤酒下肚,个个都在倒苦水。新招的毕业生,入职培训搞了三天,结果上岗第一周就捅娄子——发给客户的邮件里把公司名写错了,连基本的邮件签名模板都没搞对。这还不算什么,更离谱的是有个孩子以为“试用期”就是公司试用...

上周去参加了个线下沙龙,一群做设计的老伙计唉声叹气——AI出图太快了,快的让人心慌。旁边一个转行做“碳排放管理员”的前同事,却笑着说他们公司招人跟抢似的,薪资翻倍都留不住人。嘿,世界真魔幻。 没错,这就是技能培训的现状。选对赛道,你学得再烂...