第一学历有那么重要吗?一个教育专家的肺腑之言

所谓的“第一学历”到底是个什么鬼

不知道从什么时候开始,找工作看第一学历成了天经地义的事。本科不是985?对不起,简历直接进垃圾桶。你说你后来读了名校的硕士、博士?可是HR只扫一眼——本科哪个学校的?瞬间打回原形。这感觉就像,你努力爬上了一个更高的平台,结果人家盯着你的起跑线说你作弊。荒谬。 不过话说回来,为什么企业这么看重第一学历?说白了,省事儿。海量的简历堆在眼前,用第一学历筛人最快。他们默认高考是最公平的筛选,能考上985的,至少智商、自律、抗压能力不差。可问题是,这种一刀切的方式埋没了多少后来的黑马?我见过太多专升本、二本出身的学生,在职场上的爆发力惊人,但他们往往连入场券都拿不到。
招聘会上堆积如山的简历,HR筛选时标红第一学历要求
招聘会上堆积如山的简历,HR筛选时标红第一学历要求

被第一学历改变的人生轨迹

讲个真事。我认识一个小伙子,高考失利进了二本,但他没有躺平,大学期间参加各种竞赛,拿了国家级奖项,还发表了论文。考研时,他拼了命考上了Top 2的硕士。可毕业找工作,还是因为本科学历被卡。他现在在一家小公司干着,提起这事就苦笑:“就像身上烙了个印,一辈子洗不掉。”❗ 社会就是这么现实。有些单位招聘公告上写着“全日制统招本科”,每个字都透着一股傲慢。甚至有些国企、央企,在简历筛选阶段就设置了硬性门槛:本科必须是211或双一流。你能力再强,软件系统过不去。这公平吗?当然不。可是规则如此,你只能适应。 问:第一学历歧视真的普遍存在吗? 答:太普遍了。不只是互联网大厂,很多体制内单位、高校招教职都看第一学历。我有个朋友,博士毕业,成果斐然,想去某省属一本当老师,人事处问的第一句话就是“本科是重本吗?”听到否定答案后,对方态度立刻冷淡。这不是个例。说白了,在学历贬值的今天,第一学历成了新的血统论。
职场中因第一学历被拒绝的求职者失落表情
职场中因第一学历被拒绝的求职者失落表情

打破魔咒可能吗?

说实话,难。但也不是完全没有办法。如果你正陷在第一学历的坑里,听我说。 首先,认清现实,别自怨自艾。第一学历是过去式,你没法穿越回去再高考一次。与其纠结,不如把精力放在提升最高学历和实际技能上。比如有些行业更看重资历证书和项目经验——像IT类的程序员、设计师,你有拿得出手的作品集,第一学历的影响会稀释很多。 问:那是不是说,只要我能力足够强,第一学历就不重要? 答:不能这么天真。在某些筛选严格的体系里,它就是硬门槛。但一个人的职业道路很长,不是只有进大厂这一条路。很多独角兽公司、创业团队,他们更看你能创造什么价值。而且,工作几年后,跳槽时用人单位更多看你过往业绩,第一学历会慢慢淡化。所以,关键是选对赛道,别硬撞南墙。 还有一点,我特别想强调——政策的走向。去年教育部已经明确表态,严禁发布含有限定985、211高校等字样的招聘信息。虽然落实起来有难度,但这是一个信号:国家在反对就业歧视。另外,随着职业教育的改革,未来的评价体系可能更趋多元。💡 当然,也别被鸡汤灌晕了。现实中,第一学历的烙印会伴随你很长时间。你要做的,就是接受它,然后另辟蹊径。比如创业,或者进入对学历要求没那么高的行业。或者,极端一点,如果你真的咽不下这口气,那就去搞学术、发顶刊,让学校抢着要你,那时候谁还管你本科出身?这条路很苦,但确实有人走通了。

写在最后的一点扎心话

别信什么“学历不重要,能力重要”的鬼话。在初次就业时,学历就是敲门砖,而第一学历就是砖上的标签。对于家庭没背景、没资源的普通孩子,高考依然是改变命运最公平的捷径——至少目前为止。所以,如果你还在读高中,拼尽全力考个好大学。如果你已经过了那个阶段,也别绝望。职场是马拉松,不是百米冲刺。第一学历决定了你的起点,但不一定决定你的终点。 只是这条路,会走得艰难一些罢了。 好了,就说这么多。有点丧,但这就是现实。
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