编制外的升学求职路:我见过太多人踩过的隐形坑

上周跟一个去年毕业的学妹吃饭,她哭了半小时。笔试第一进了某区事业单位的编外岗,干了半年才发现,攒的钱不够交房租,想考全日制研又舍不得辞,想继续考编又没精力复习。

别被「编制外=兜底退路」骗了

很多家长给孩子的规划都是,先考个编外过渡,以后慢慢考在编。这话听着合理,实际上把好多年轻人坑得够呛。编外根本不是什么过渡缓冲,大部分情况是温水煮青蛙。 我前年接触过一个进二本高校做编外行政的男生,当初就是听家里的话,说先进去混资历,以后考学校的校内编。进去才知道,一天要接几十个电话,帮领导填各种应付检查的表格,还要轮流值夜班守校门,一个月到手三千五,除掉社保房租,剩下不到一千块吃饭。一天下来累得沾床就睡,哪还有精力看书复习?干了两年,连笔试线都没摸到,年龄马上30,走也不是留也不是。
应届毕业生编制外求职意向登记表
应届毕业生编制外求职意向登记表
还有更坑的。有些单位招编外的时候说「表现好可以转编制」,实际上编制名额早就留给关系户了,轮不到你这个外来的临时工。真的坑。

真要走编制外,提前做好这三件事

说实话,我也不是说所有编制外都不能去,有些人本来就适合,比如家里有房有车,不指着你赚大钱,就想找个稳定交社保的地方朝九晚五,那编外确实舒服。但要是你还想考编,还想拼一把未来,一定要提前做好准备。 第一,选岗先算时薪,别被名头唬住。好多街道、高校的编外,名头听起来好听,其实月薪三千,每天要干满八小时甚至加班,合下来时薪还不到二十,还不如去商圈找个兼职,一个月赚得差不多,还能腾出时间备考。选编外的核心:要么它够闲给你复习时间,要么它能给你攒以后能用的经验,俩都不沾,别去。 第二,别把所有希望押在「转编」上。百分之九十的编外,转编都要重新走统一招考,没有什么内部绿色通道。你进去第一天就要想好,要是三年都考不上编,你怎么办?是攒经验跳企业,还是学新技能创业,别等着天上掉馅饼。 第三,每天抽两小时攒核心竞争力,绝对不能混。编外干的大多是边角活,今天帮人打印,明天帮人盯会场,干十年你也学不到能吃饭的本事。必须每天挤出时间,练一个能拿出去换钱的技能。哪怕你想考编,那也是每天要刷题,不能停。
编制外岗位优缺点对比整理表
编制外岗位优缺点对比整理表
我之前认识一个在美术馆做编外导览的女生,她就很清楚自己要什么。每天上班八小时,干完自己的活就摸鱼背单词,下班回家抽两小时更小红书,做美术生升学规划,两年攒了五万多粉丝,现在干脆辞了编外,自己开工作室做升学咨询,收入是原来编外的六倍,比挤破头考编舒服多了。

编制外不是原罪,错的是稀里糊涂选错路

编制外不是原罪,错的是稀里糊涂选错路
编制外不是原罪,错的是稀里糊涂选错路
不过话说回来,现在好多人把编制外贬得一文不值,好像去了编制外就是人生失败,这也不对。我认识一个毕业十年的学长,原来在市委党校做编内,天天坐班喝茶,他说那种一眼望到头的日子快把他逼疯了,后来干脆辞职出来做公考培训,现在年入大几十万,每年还能抽三个月带家人出去玩,比在编的时候开心一百倍。他现在还是编制外,谁能说他过得不好? 最怕的就是稀里糊涂。被家人忽悠着「先过渡」,一过渡就是五六年,青春耗没了,本事没长,既没考上编,也没攒下出去闯的资本,卡在中间不上不下,进退两难。多少人的大好年纪,就耗在这个虚无的「过渡」里了。 你要是图安稳,家里条件够,编制外给你想要的闲,那没问题,这是很好的选择。你要是想拼,要么沉下心专心备考冲编制,要么干脆去企业攒经验闯一番,别卡在编制外的坑里混日子。 别把编制外当避风港,也别把它当万丈深渊。路怎么选,得问你自己要什么。
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