没人敢说透的校招流程:踩过坑的人整理的全干货

好多同学大三升大四,一打开招聘网站,看着一堆校招信息,直接懵——到底第一步要干嘛?每一步要注意什么? 说白了,网上说的那些都是套话,全是正确的废话,我当年找工作,踩了七八个坑,才摸清楚这里面的门门道道。

网申不是投完就等,这里坑最多

很多人默认,校招第一步就是投简历,投完就躺着等通知。不对。真实的校招流程,从你决定投这家公司的那天就启动了。 我当年秋招头一个月,投了32家,半个多月过去,只收到3个测评邀请,差点以为我大学四年白读了,要滚回家里啃老。 后来找了一个已经入职大厂的学长问,才知道我第一步就错了。 现在校招网申,第一关是机筛关键词,第二关才是人工看。你连岗位要求里写的“会Python”“有项目经验”“英语六级”这些关键词都没往简历里放,系统直接给你刷掉,连活人面试官的面都见不着。
应届生校招网申关键词填写示例
应届生校招网申关键词填写示例
说实话,至少七成同学栽在这一步,连流程的第二关都摸不到。 网申填完提交,不是就结束了。 大部分正规企业会发网申确认邮件,记得点确认链接。别让它躺在邮箱垃圾箱里落灰。 别躺。 一半以上的企业,网申通过后会立刻发在线测评,测评也是算分的,直接影响你能不能进笔试。别拖着,最好三天内做完,拖到最后要么忘了,要么考前熬夜赶,状态差到离谱,刷了真的太亏。

笔试面试,流程从来不是死的

过了网申,接下来是不是一定先笔试再面试?真不一定。 我当年面一家中型互联网公司,网申过了直接叫我去群面,面完才发笔试,当时我也懵,以为搞错了,后来才知道,人家急招人,就喜欢先筛人再走流程,太正常了。 常规流程里,笔试大多分两类:专业能力测试和行测。国企、大厂几乎都考行测,别裸考冲,真的会挂。我认识一个北航的硕士,技术能力贼强,做过好几个顶流项目,就是没练过行测,笔试的时候时间不够,数量关系全蒙,结果总分不够,直接刷了,可惜不可惜? 进了面试,一般分三轮:群面、专业面、HR面,这个顺序大部分时候不会错,但也不用死守认知。 群面是好多人的噩梦,其实真没那么难。群面最忌一言不发,更忌全程抢话打断别人。当不了控场的leader就别硬抢,当个计时员或者最后总结的人,输出一两个有用的观点,通过率比抢了leader还高。
大学校园招聘会校招面试现场
大学校园招聘会校招面试现场
专业面别扯虚的,你做过什么就说什么,自己负责哪部分就说哪部分,别把整个团队的功劳都往自己脸上贴。我同寝当年干过这事,上去就说自己是项目负责人,面试官问了一句你当时协调需求的时候用的什么工具,答不上来,当场就凉了,尴尬到走出会议室还脸发烫。 HR面别乱说话,问你期望薪资,别不好意思开口,也别瞎报狮子大开口。提前查一下这个城市这个岗位的市场价,说个中间范围就行,不会错。 谁好意思刚毕业就张口要几万?但也别贱卖自己啊!对吧。

拿到offer不是结束,最后这步别翻车

拿到offer不是结束,最后这步别翻车
拿到offer不是结束,最后这步别翻车
我见过太多人,拿到面试官一句“回去等通知吧,我们这边没问题”,就以为稳了,直接把所有后续面试都推了,开始天天在宿舍打游戏躺平。 结果转头人家公司hc砍了,告诉你招满了,你哭都没地方哭。 只有拿到盖了公司公章的书面offer,这个流程才算过了面试这关。口头承诺全不算数,别信。 拿到offer之后,还有好几步流程要走。 绝大多数企业校招都会做背调,就是问问学校你的基本情况,成绩对不对,有没有违纪处分什么的。提前跟辅导员打个招呼,别到时候背调的人找不到你学校对接的人,耽误入职,犯不上。 接下来就是签三方协议。别随便乱签,学校催也别急。你要是还等着更好的offer,别为了完成学校的就业率随便签,真要毁约的时候,不少公司要收几千块违约金,折腾半天还耽误你签新offer,麻烦死。 不过话说回来,签的时候一定要看清楚,违约金多少,报到时间是什么,别糊里糊涂就签名字。 等你毕业拿了毕业证,去公司报道,体检完签正式劳动合同,这一整个校招流程才算彻底走完。 哦对了,忘了说补录。好多人秋招没拿到,春招也没拿到offer,就直接放弃了,其实好多企业秋招春招都没招满,会开补录,流程和正常校招一模一样,还是网申笔试面试,多蹲蹲企业官网和招聘平台,运气好真能捡到漏。我身边就有个学弟,秋招全挂,春招也没消息,最后九月底捡了个深圳大厂的补录offer,现在薪资比好多秋招拿到offer的人还高。 校招流程从来不是死板的,这几年线上化越来越多,线上面试记得提前调摄像头测网络,找个背景干净安静的地方,别在乱糟糟的宿舍面试,一屏幕的脏衣服袜子,面试官第一印象直接扣分。 其实说白了,整个流程就是一层层筛选,你只要每一步都上点心,别犯那种低级错误,就已经赢过八成的人了。很多人不是能力不行,就是没搞懂流程,第一步就错了,最后没拿到满意的结果,太可惜。 找工作嘛,多试几次,总有的。
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