三次踩坑换来的择业教训启发:别拿青春填别人画的坑

前几天聚会上,三个当年一起毕业的朋友坐一起,聊起择业,个个摇头叹气。三个都踩过坑,踩的坑还都不一样,凑起来就是一本活生生的避坑指南。

别把“对口专业”焊死在自己身上

我表妹,当年高考超了一本线二十分,听我舅舅的话报了护理,说“护士永远不会失业,越老越吃香”。毕业果然进了老家三甲,全家人摆酒庆祝。结果呢?熬了三年夜班,内分泌紊乱,满脸冒痘,每个月发完工资交完房租,连买护肤品的钱都剩不下,跟病人吵架受了委屈只能躲在楼梯间哭。去年裸辞,转做了医学科普账号的内容编辑,现在每个月赚的是之前两倍多,不用熬夜,还能跟着博主出去拍内容,整个人气色都不一样了。
应届毕业生专业对口择业纠结场景
应届毕业生专业对口择业纠结场景
说实话,现在还有太多人抱着“专业不对口就是浪费四年”的老观念不放。填志愿的时候定好的方向,就要走一辈子,走错一步就是天塌下来。哪有这么邪乎?我认识一个学土木工程的,毕业转去做插画,现在接商稿一张顶得上之前半个月工资。还有学机械的,转去做猎头,一年赚几十万的也大有人在。你读大学四年,学的是怎么学习,怎么解决问题,不是买了一张一辈子只能干某一行的门票。市场在变,需求在变,四年前的热门,四年后说不定就是卷到死的红海。别把自己的路,刚出发就堵死了。

别信“大平台招牌”能保你一辈子安稳

还是这次聚会,那个进过顶流房企的师兄,说起来还是一口闷气。当年毕业,他挤掉了九百多个应聘者进了集团总部,起薪就是二十万,十年前的二十万啊,我们这群刚毕业拿三千块的人,眼睛都红了。结果进去才知道,他那个部门,就是专门给领导做PPT的,整个部门十几个人,每天就是改改格式,换换配图,领导一句话,改三天。他想转去做投资岗,领导不放,说他PPT做的好,这边离不开他。熬到第三年,房企暴雷,整个部门整个裁,他拿着N+1的赔偿,出去找工作才发现,自己除了改PPT,什么都不会。投了无数简历,开的工资都不如十年前在房企的起薪。
被裁员后求职者投简历的电脑屏幕场景
被裁员后求职者投简历的电脑屏幕场景
很多人找工作,第一眼先看公司名头。五百强,国企,上市公司,只要抬头够大,工资低点没关系,活累点没关系,就觉得脸上有光,以后稳了。实际上,大平台最坑人的地方,就是把你变成一颗没有自主能力的螺丝钉。你每天只做一小块重复的工作,三年五年下来,离开这个平台,你什么都干不了。找工作,先看你能不能学到能带走的本事,再看公司牌子大不大。刚毕业去大平台学流程学规范没问题,但是待了两三年还没摸到核心业务,还在做边角料的活,赶紧跑。别耗着,耗走的是你最能拼的年纪。

别为了“别人嘴里的稳定”卖掉人生的可能性

别为了“别人嘴里的稳定”卖掉人生的可能性
别为了“别人嘴里的稳定”卖掉人生的可能性
我老家有个远房弟弟,今年三十,当年考了三年乡镇事业编,考上那天,全村都去喝酒,说这孩子一辈子稳了。现在呢?每个月工资三千八,住单位宿舍,一周回一次家,谈了对象要买房,首付凑了三年,连十分之一都拿不出来。想出来找工作,发现自己除了抄会议纪要,填表格,什么都不会。想做点兼职,单位卡着不让,怕影响不好。进退两难,哭都没地方哭。 别不信,现在哪还有什么一辈子的铁饭碗?十年前的下岗潮,多少人捧了一辈子的饭碗说没就没。现在连编制都在改,你还相信待在一个地方就能混到退休?真正的稳定,从来不是单位给你的,是你自己攒在手里的本事,走到哪都有饭吃,这才是真的稳。 很多年轻人刚毕业,就被父母逼着考公进国企,求稳定,说什么“折腾那么多干嘛,安安稳稳过一辈子不好吗”。好不好,只有你自己知道。二十多岁的年纪,就去过六十岁退休之后的生活,你甘心吗?等到三四十岁上有老下有小,需要钱的时候,那点死工资够吗?那时候再想折腾,体力精力都拼不过年轻人,才是真的难。 踩过坑的人都明白,择业这回事,从来没有什么绝对正确的选项。别人给你指的路,都是别人走顺的,不一定适合你脚。别被“应该”两个字绑住。选你能学到东西的,选你每天醒过来不排斥去上班的,选你五年十年回头看,不会骂当年的自己没胆量试的。就够了。
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