2026-09-26 14:11:41 作者:网络
分类:升学就业
上周约了个刚毕业的师妹喝冰美式。坐下来不到五分钟就哭了。投了八十多份简历,面试了十七家,要么没下文,要么给的三千块,连市区房租都不够。问她想做什么,她说“我也不知道啊,大家都去卷运营卷新媒体,我就跟着投了”。
这不是个例。我接触过的一百多个应届生里,八成都是这个状态。找工作全靠碰,职业落地全靠蒙。
别先忙着投简历,先把伪需求筛出去
什么是伪需求?就是你根本不想要,是别人塞给你的“好方向”。爸妈说考公好,你就考公。室友说互联网赚钱,你就投互联网。网红说做自媒体年入百万,你就辞学做网红。
到最后撞得头破血流,才发现根本不是自己想要的。
之前有个本科学金融的男生找我咨询,家里砸了十万块让他备考银行校招,好不容易进了网点干柜台,不到三个月就辞职了。说每天对着叫号机数钱,回到家连话都不想说,他大学时候就爱泡在剪辑室剪片子,帮学校社团剪的宣传片拿过省奖,那时候家里说“不务正业”,不让碰。
辞职后他去了本地一家MCN试岗,不到半个月就转正了,现在每个月到手比银行多两千,天天上班哼着歌。
说实话,找方向哪那么复杂?你拿个本子写三个问题,自己答:
1. 你做什么的时候,会忘了刷手机?
2. 身边的朋友同学,最常找你帮忙做什么事?
3. 就算一开始不给钱,你也愿意花时间琢磨的事是什么?
把答案列出来,重合度最高的那个,就是你真的感兴趣的方向。比你花几千块报职业规划班准多了。
应届生职业方向自我筛选表格
真正适合你的方向,从来不是别人规划出来的,是你自己摸出来的。筛掉别人塞给你的伪需求,你才知道该往哪走。
实习不是凑简历字数,要攒落地筹码
我看过太多学生的简历,实习栏写得满满当当,翻完一圈什么干货都没有。“参与新媒体运营”“协助完成项目”,全是这种正确的废话。HR翻两秒就扔一边了。
企业招你,是来解决问题的,不是来培养你的。你说你会做,那你拿出证据来。
前年有个二本的姑娘找我,想做内容运营,学校不好,没拿过奖,怎么办?我让她别着急投简历,先给本地的生活号免费写稿,写一篇改一篇,攒了半年,攒了11篇十万+的成品稿。面试的时候什么都不说,先把作品集打开给HR看,当场就发了offer,起薪比同校的研究生还高六百。
很多人误以为,实习就要找大厂,就要给工资,不然亏了。其实不对,你刚出来,什么成果都没有,能给你接触核心工作的实习,就是好实习。哪怕不给钱,都比去大厂天天端茶倒水打印东西强。
我见过太多人,实习半年,盖了个章,什么都没学到,简历上还是一片空,找工作的时候还是啥也拿不出来。白花了半年时间。
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不过话说回来,攒筹码也不是让你瞎攒,所有成果都要量化。你写了稿,就写阅读量多少,涨粉多少。你做了活动,就写参与人数多少,转化多少。别玩虚的,实打实的数字,就是你最好的落地筹码。
降低预期,先上车再挑座
降低预期,先上车再挑座
很多刚毕业的孩子,眼高手低。非大厂不去,非月薪八千以上不去,不合心意就不去,在家蹲着蹲半年,越蹲越难。
去年有个学UI设计的小伙子,一开始死磕腾讯阿里的校招,面了三轮都凉了,在家窝了三个月,整个人都蔫了。我劝他,先找个小公司干着,工资够吃饭就行,先攒两个完整的项目经验再说。他听了,去了本地一个做家居电商的创业公司,工资四千五,天天跟着设计主管改图,一年攒了五个完整的电商首页、详情页项目。今年春招跳去了杭州的一家大厂,年薪直接翻了三倍还多。
别拿“宁缺毋滥”当躺平的幌子。刚毕业,你的试错成本最低,先进入这个行业,你才知道这个岗位到底要什么能力,你缺什么,怎么补。站在原地找完美的工作,找一年都找不到。
很多家长这时候就要说了,“非编制不去,不稳定不行”。说实话,现在哪来的一辈子的稳定?你孩子刚毕业,连社会都没接触过,直接捆在一个不喜欢的位置上,耗个三五年,想跳都跳不动了,那才是真的不稳定。
职业落地,不是让你一毕业就找到一辈子的铁饭碗。是让你先站稳脚,先走进这个门,再慢慢选你想去的方向。走慢一点,比原地踏步强一万倍。
别跟着人群瞎卷了。方向对了,踩稳每一步,你比谁都落得稳。
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文章名称:应届生职业落地:别瞎卷,先踩稳这三步
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