踩过3次春招坑才摸透:求职心态才是普通人拿offer的核心底牌

上周帮同校的师妹改简历,她盯着电脑屏幕哭了半小时——投了47份实习,0回复。我递了杯冰可乐,没说空洞的“加油”,先把我去年秋招蹲在出租屋地板上吃泡面的截图甩给她看。 我去年那俩月,手机铃声一响就赶紧伸手去摸,看到是招聘网站的通知就心脏跳得快到嗓子眼,结果点开全是“您的简历不符合我们的招聘要求”的模板消息。那种感觉,真的像等喜欢的人回消息。等不到。还怪自己不够好。

别把“投简历量”当KPI,你不是在完成任务

刚毕业那会我也被网上的毒鸡汤洗过脑——什么“投满100份简历必拿offer”,什么“海投才是应届生上岸的捷径”。我最疯的那一周,坐在出租屋的硬板凳上,从早8点投到晚10点,手指点鼠标都点到起茧子,攒了62份投递记录,晚上躺床上数的时候,自己都记不清投过哪家。 结果呢?回复的3家,全是那种招进去先让你交培训费的骗子公司。 累。没用。
应届生蹲电脑前机械刷招聘网站投简历的实拍图
应届生蹲电脑前机械刷招聘网站投简历的实拍图
后来我才反应过来,那种不带脑子的海投,本质上是在用“我很努力”的假象骗自己。你连对方JD上写的核心需求都没看完,连公司是做教培还是做建材都没搞清楚,简历上的内容和人家要的能力八竿子打不着,凭什么人家要给你发面试邀请? 我后来把之前的投递记录全删了,花了整整3天,针对不同的岗位写了3份不同的简历——投内容岗就重点放我之前在公众号写稿的10万+案例,投行政岗就把我之前在学生会组织活动的经历写在最前面,每投一家之前,都会花10分钟翻下人家公司的公众号,记下两个最近做的项目,在求职信里提一句。 就这么调整完,我投出去的第8份简历,就拿到了第一个正式面试邀请。 投简历的核心从来不是数量,是你每投一家,都能找到和对方需求匹配的1-2个具体经历。你是在找同频的合作方,不是在完成什么学校要求的实践任务。

被拒3次以上就开始自我否定?你把招聘官的话当标准答案了?

我之前有段时间,连续被拒了4次之后,真的开始自我怀疑——是不是我学校双非太拉胯?是不是我绩点不够高?是不是我面试那天穿的白T恤太随便?甚至还专门在网上找了那种“面试被拒的10个核心原因”,对着一条条对照自己,越看越焦虑,连饭都吃不下。 直到我偶然在校友群里看到,我之前二面被刷的那家互联网公司,最后招的是个有5年深度写稿经验的老编辑——人家根本不是招应届生,是挂着校招的名头捡漏。
应届生收到拒信后趴在宿舍书桌发呆的实拍图
应届生收到拒信后趴在宿舍书桌发呆的实拍图
说真的,求职里的90%的被拒,本质和你优不优秀半毛钱关系都没有,只是匹配度不够而已。 对吧?你总不能因为自己是个甜口的芋泥蘸料,人家火锅店要找个配麻辣锅的蒜香蘸料,就说自己味道不对吧?我之前还碰到过更离谱的,面完HR说觉得我性格太外向,不适合做数据岗——合着他们JD上写的“善于沟通、团队协作”是写着玩的?这种拒信,看完删掉就完了,真别往心里去。 90%的求职被拒,本质和你优不优秀没关系,只是匹配度不够。HR每天面几十个人,转头就忘了你穿什么颜色的袜子,说的哪句话有瑕疵,你真没必要把人家一句随口的评价,当成对自己整个人的否定。 别内耗。真的。

拿到offer就立刻飘?那种“终于上岸”的心态最容易踩坑

我特别懂那种熬了两三个月,投了几十份简历,面了五六次,突然收到offer的狂喜——换我我也想放两挂鞭炮庆祝。我去年拿到第一个offer的时候,抱着室友在出租屋里跳了三分钟,差点把地板踩塌。 但我真的见过太多人,被求职的苦磨怕了,拿到第一个offer就赶紧签合同,连合同里的试用期工资、社保缴纳基数都没看,甚至连岗位具体是做什么的都没搞清楚。我室友去年秋招就是这样,拿到第一个offer就立马签了三方,去了才知道,所谓的“管培生”,就是每天在仓库盘货,连办公室的门朝哪开都不知道。 求职从来不是“考完试就交卷”的终点,是你第一次为自己的职业方向做选择的起点。别把拿到第一个offer当成“上岸”,你只是刚摸到海边,要不要往深处走,走哪个方向,全是你自己说了算。 不过话说回来,也别给自己太大压力,觉得第一份工作就要做一辈子,真没必要。刚毕业的人,哪有什么一步到位的人生?你试错的成本本来就低,就算选的岗位不对,干个半年发现不合适,换就是了,天又塌不下来。 对了,上次那个哭着改简历的师妹,昨天给我发消息,说她把之前海投的简历全删了,花了3天改了3份针对性的版本,昨天收到了本地一家报社的面试邀请。 昨天路过学校门口的小吃街,我碰到她了。她手里攥着面试的通知,买了一杯冰奶茶,说之前总觉得找不到工作天就塌了,现在才发现,天根本没塌。风一吹,奶茶的珍珠撒了半杯,她也没像之前那样皱着眉emo,蹲下来捡了捡杯子,笑着说“没事,等下面试完再买一杯”。 你看。 求职这事儿,哪有那么多必须赢的规矩啊。你走慢两步,被拒两次,投错几个岗位,都不算输。
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