升学就业 第152页

升学就业新赛道:创投行业到底需要怎样的教育背景?-如东教育网

升学就业新赛道:创投行业到底需要怎样的教育背景?

说真的,创投这个圈子,挺迷的。有人说名校是敲门砖,有人却说辍学也能拿融资。到底信谁?我见过清北复交的金融硕士在机构里埋头写报告,月薪不过万;也见过二本毕业的工科生,因为一个技术专利被投资人追着塞钱。反差太大。所以,如果你——或者你孩子——正...

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孵化器的秘密:为什么有些学生一毕业就赢了?-如东教育网

孵化器的秘密:为什么有些学生一毕业就赢了?

你有没有这种感觉——有些同学明明成绩一般,毕业后却像坐了火箭?孵化器这三个字,可能藏着答案。说实话,我第一次听到这个词,是在一个投资人的饭局上。当时我想,不就是创业基地吗?后来才发现,把它用在升学就业上,简直是降维打击。 什么是“孵化器”?...

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创业公司不是避风港:应届生如何在动荡中规划职业与升学双轨路径-如东教育网

创业公司不是避风港:应届生如何在动荡中规划职业与升学双轨路径

刚毕业那会儿,我收到过一家创业公司的offer——薪水比大厂低一截,但承诺期权和快速晋升。签合同前夜,创始人给我打了半小时电话,聊梦想、聊颠覆。我挂了电话,失眠到凌晨三点。最后没去。现在回头看,那家公司确实没活过B轮。但我的同学里,有在创业...

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中小企业用人新趋势:职业教育正在悄悄改写就业规则-如东教育网

中小企业用人新趋势:职业教育正在悄悄改写就业规则

中小企业到底需要什么样的人?这个问题困扰了太多求职者。去年我一个表弟,大专毕业,学数控的,进了家小厂,现在工资比我还高……你说气不气人?坦白讲,学历那玩意儿,在不少老板眼里,早就不那么“硬”了。 为什么中小企业开始“轻视”学历? 不是真的轻...

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独角兽企业遍地,我们的教育跟上了吗?-如东教育网

独角兽企业遍地,我们的教育跟上了吗?

最近和几个做HR的朋友聊天,得到一个挺意外的消息——那些估值飞上天的独角兽企业,招人根本不按常理出牌。我甚至听说了,某AI独角兽直接给应届生开出60万年薪,签约奖金另算。人比人,真是气死人。这让我突然想起,咱们的教育体系好像还沉浸在过去的荣...

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互联网大厂的校招真相:年薪30万背后的代价-如东教育网

互联网大厂的校招真相:年薪30万背后的代价

大厂光环下的残酷筛选 去年秋招,一个学生半夜给我发微信,说她投了78份简历,只拿到一个面试——还是群面被刷。她崩溃到在宿舍哭。没办法,今年互联网大厂的HC(招聘名额)砍了又砍,一个岗位上千人抢。 说实话,这几年我见过太多被大厂光环闪瞎眼的年...

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金融岗:围城内外的真实与谎言-如东教育网

金融岗:围城内外的真实与谎言

别再被金融剧骗了。真的。什么西装革履、操纵上亿资金、动动手指就改变市场——醒醒,这些和99%的金融岗没啥关系。我当年就是被这种滤镜忽悠进这行的,结果实习第一周,每天的工作是核对几百张票据,眼睛都快瞎了。 金融岗的高薪,是用什么换的? 你肯定...

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咨询岗不是救生圈,是磨刀石——一位老咨询师的碎碎念-如东教育网

咨询岗不是救生圈,是磨刀石——一位老咨询师的碎碎念

说到咨询岗,太多人第一反应是‘给人出主意的’。错!大错特错。我干这行十年了,有时候自己都恍惚——我到底是在解惑,还是在‘制造’焦虑?不过说真的,每次看到来访者眼睛突然亮起来那一刻,值了。 你真的懂咨询吗? 很多人以为咨询就是聊聊天,轻松。哈...

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法务岗生存指南:那个背锅又捞钱的神秘部门-如东教育网

法务岗生存指南:那个背锅又捞钱的神秘部门

法务岗?不就是审合同的吗? 一开始我也这么想。直到有天老板把我叫进办公室,说:“这个收购案的法务风险,你担着。” 我担着?我怎么担?我要是说能担,万一出事,我进去;说不能担,显得我没用。这就是法务岗的日常——在钢丝上跳踢踏舞,下面全是坑。 ...

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人力岗生存指南:那些学校里没教但至关重要的技能-如东教育网

人力岗生存指南:那些学校里没教但至关重要的技能

提起人力岗,很多人的第一反应是——招人的。但如果你真这么想,那就把路走窄了。说实话,我入行六年,从招聘专员干到HRBP,中间踩的坑,比读的书都多。最惨的一次,业务部门指着鼻子骂人力是“后勤打杂的”,那滋味……💡 人力岗到底在干嘛?别被六大模...

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