三年换了四份工作,我的择业经验思考

去年春招的时候,我在出租屋地板上坐了一整夜。面前摊着三份offer,年薪差了快十万,我哭了。 不是开心,是怕选错。

别把「热门」当「适合」,我踩过的最大坑

刚毕业那会,全网络都在说互联网运营是风口,应届生起薪就能过万,谁进去谁赚钱。我本来学的是教育,自己平时也喜欢帮同年级的同学填志愿,结果脑子一热,跟着校招大军投了十几份运营岗,真拿到offer的时候,我还沾沾自喜,觉得自己抢到了香饽饽。 进去才知道,我根本熬不住。 每天的工作就是追热点洗稿,写标题要蹭流量,内容要博眼球,我坐一天对着电脑,连一千字都写不出来,我本身就不喜欢对着手机刷来找热点,更别说天天变着法子讨好网友了。熬了半年,掉了二十斤头发,入职的时候烫的卷发,发缝宽得能放个拳头。最后裸辞走的那天,我在公司楼下买了一杯冰奶茶,喝了一口就笑了,解脱了。 说实话,现在百分之八十的应届生择业,都踩过这个坑。 看哪个行业火就往哪里挤,看哪个岗位起薪高就投哪个,同学去考公你也考公,室友去进大厂你也投简历,从来没静下心问过自己:我到底喜欢什么?我到底能做好什么? 找工作不是买衣服追新款,穿得挤不挤磨不磨脚,只有你自己知道。 热门行业里也有过得痛苦的人,冷门方向里也有赚得盆满钵满还开心的人。别拿你的青春去填别人口中的风口。
应届生择业热门行业选择对比表
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找工作先看「底线」,再看「上限」

裸辞之后慌了,急着找工作填房租的坑,朋友介绍我去一家小型创业公司做内容,老板面试的时候拍着胸脯跟我画饼:我们这款产品明年拿A轮,你进来就是核心员工,期权给你分,以后年薪几十万不是问题。 我当时饿昏了头,什么都没问就去了。 去了才知道,这公司什么底线都没有。说是双休,实际周末随时要待命改方案,说是不加班,实际不到九点走不了,五险一金按当地最低基数交,连茶水间的打印纸都要员工自己凑钱买。干了四个月,老板连续拖了两个月工资,最后卷着投资人的钱跑了,我们一群人连仲裁都找不到人。 说起来就气。那是我第一次明白,找工作的时候,面试官给你画的所有上限,都是画给你看的饼。 你得先摸清楚对方的底线在哪里。 你能不能接受加班?加班给不给加班费或者调休?五险一金是不是按实际工资交?有没有法定节假日?试用期缴不缴社保?离职会不会卡你档案?这些看起来都是小事,却是你每天工作都要面对的实际问题。一个公司连最基本的合法用工都做不到,跟你谈什么未来都是扯淡。 我现在找工作,第一个问的不是薪资涨幅多少,晋升空间多大,先把这些底线问题问清楚,底线不符合,哪怕给我开多两千块我都不去。遭过罪了,不想再来一次。
应届生择业底线条件核对清单
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试错要趁早,但别瞎试

试错要趁早,但别瞎试
试错要趁早,但别瞎试
三年换四份工作,身边不少亲戚说我心浮气躁,不稳定。 我反而觉得,刚毕业那三五年,本来就是你试错成本最低的时候。你没结婚没房贷没小孩,哪怕选错了,从头再来也耗得起。总比你熬到三十岁,上有老下有小,才发现自己根本不喜欢这份工作,那时候才是进退两难。 不过话说回来,试错不是瞎试。 我见过不少小孩,毕业第一年换三份工作,今天做电销明天做主播后天去开网店,每一份工作干不到三个月就走,积累的经验完全不搭边,晃荡两三年,回头一看自己什么技能都拿不出来,那不是试错,那是浪费时间。 试错要在同一个大方向里试。我自己本身喜欢跟人沟通,擅长帮人梳理问题找方向,我试错都是在教育升学这个大方向里晃:先做线下课程咨询,再做机构内容运营,最后才落到现在做升学规划这块,试过才知道我不喜欢纯卖课的销售,喜欢帮家长和孩子解决实际问题的规划,每一次试错都能给下一次攒经验。 坐在那里想十年,不如站起来试三个月。 前阵子有个大二的小孩找我,说家里逼他考公,他自己想做二次元自媒体,天天纠结得掉头发。我跟他说,你纠结个啥?暑假两个月时间,你找个宿舍住,天天更内容做账号,能做起来能赚到流量钱,你就跟家里谈,接着做,做不起来你就收心回来准备考公,哪有那么多时间给你纠结? 别被别人的节奏绑架。同宿舍的毕业就进了国企安稳了,同班的已经创业赚了第一桶金,那是他们的路,不是你的。你慢两年找到方向,总比一辈子走在错的路上强。 昨天整理旧行李箱,翻出来第一份工作的工牌,边缘磨得发毛,照片上的我还满脸胶原蛋白,一脸对未来的憧憬。 一点都不后悔走了这些弯路。没踩过坑,你永远不知道自己适合站在什么样的地方。 对吧。
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